岗位职责：
1.翻译产品相关参数，负责网站的产品编辑上新、整合、优化维护等工作；
2.负责时尚电商英文网站品类更新和维护；
3.维护供应商，与供应商沟通解决各种问题；
4. 与公司各部门的沟通协调。
任职要求：
1. 大专或以上学历，英语四六级，笔译成绩良好以上；
2. 具有出色的英文撰写能力，能够独立完成原创英文文案的撰写；
3. 具有基本的图片编辑功底；
4. 为人诚信，勤奋，认真细致，工作责任心强；
5. 具备团队合作精神，善于沟通，富有激情和创造性；
6. 工作踏实，能适应重复性的工作，能承受紧张的工作压力。
公司为您提供完善的个人发展平台，成功加入细刻您将享受:
1、上班时间：5天8小时制，1-9月份双休，10-12月份单双休轮休，旺季！你懂得！
2、弹性工作制：（9：00-18：00 or 10：00-19：00）避开拥挤的上班人潮，完美错开早晚高峰。
3、基本保障：五险一金、工作日餐补、带薪年假都是妥妥的，且年假最高可达15天！
4、晋升通道：90%以上管理岗都是内部选拔提升，升职 加薪 迎娶白富美，指日可待！
5、培训体系：不清晰职业发展通道？担心发展有局限？细刻学院满足你！公司设立细刻学院，为员工的职业发展规划提供各种内训或外训。
6、富有竞争力的薪酬体系：高于市场平均薪资的薪资水平，保障你为公司努力付出，就一定会有收获！
7、免费下午茶：时刻做你继续前进路上的加油站，每天下午行政小妹贴心备好各种小零食等着你。
8、生日福利：总有人记挂着你，并为你的生日精心准备！公司专门定做蛋糕、邀帅哥美女陪你一起happy。
9、节假日福利：端午、中秋、圣诞……各种节假日，担心一个人度过无聊吗？公司暖心开party！并准备各种礼物福利，让你安心工作的同时，开心生活。
10、设部门月度活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K、羽毛球等团建活动。这些还不够，每年不定期还会举行多次员工集体活动，让您在细刻工作期间，收获的不仅仅经验，更多的还有快乐，甚至男/女盆友（偷偷爆料，公司美女帅哥，不是一般的多哦）~

公司简介：
细刻成立于2015，于2015年7月正式以B2C的模式推出针对美国市场的StyleWe跨境电商平台，通过与国内外知名的设计师品牌合作，利用中国的供应链优势，向全球的中产阶级消费者提供独特个性的服饰产品。公司于2017年又陆续推出了以Justfashionnow为代表的数个面向国际市场的快时尚电商品牌，逐步发展为横跨欧美国际市场的跨境电商零售集团。
细刻于2015年6月获得联想集团1500万元天使投资，并于 2017年3月获得香港上市公司先达物流集团、联想集团的6500万元A轮投资。细刻自成立以来，业绩高速增长，2017年实现了人民币4亿元销售规模，2018年将实现全年人币12亿元销售规模，2019年预计将实现超过人民币30亿元销售规模。
细刻的使命和愿景是帮助中国制造走向全球，通过自营品牌孵化和品牌工厂加盟的运作模式，成为全球领先的线上快时尚生活方式消费集团；依托于先进的柔性供应链生态体系，在欧美成为领先的线上时尚生活方式品牌矩阵集团，在新兴市场成为最大的生活方式移动电商平台。
发展历程：
2015年1月，细刻(StyleWe)北京总部成立。
2015年5月，广州运营总部落成。
2015年6月，获得联想乐基金1500万天使轮投资。2015年7月，www.stylewe.com正式在美国上线，当月营业收入额超5万美元。
2015年11月，首次经历“黑五”大促，日销售额超20万美元。
2015年12月，平台签约设计师达300余人，覆盖20多个国家。2016年3月，StyleWe App正式在美国上线。
2016年4月，深圳分公司正式启用。
2016年4月，平台购买用户超20万人，月销售额近千万美元。
2016年5月，美国纽约办公室正式启用。
2016年5月，APP上线三个月，APP Store Shopping 分类中排名22。
2017年3月，Just Fashion Now上线。
2017年5月，Pop Julia上线。
2017年8月，西安分公司正式启用。
媒体报道：
【新京报】“刑侦男”转型时尚电商 ，让你不做撞衫女王
http://www.bjnews.com.cn/invest/2016/03/03/395785.html
【白鲸海外谈】细刻CEO杨兴建：帮助全球百万设计师实现商业梦想
http://www.baijingapp.com/article/4460
【雨果网】二次进军电商，他为何要“精雕细刻”消费者的需求蓝图？
http://www.cifnews.com/article/19551
【创业邦】告别撞衫，这是小众电商细刻正在做的事
http://www.cyzone.cn/a/20160215/290063.html
【腾讯科技】跨境设计师电商平台细刻获联想乐基金领投1500万
http://www.techweb.com.cn/it/2016-03-03/2289355.shtml