一、 岗位职责：
1 、为高端客户提供专门的人生风险保障、中长期策划方案：包括养老规划、教育金储蓄方案、资产传承方案；家庭健康保障、意外保障、家庭收入保障、身价保障、房屋贷款保障；节税问题、合法财富转移、合伙企业股东互保问题等
2、通过公司的专业化人才培训，在团队的协助和公司多元化业务平台支持下共同开拓经营深圳高端市场，学习设计规划，为高端市场提供专业的顾问式服务
3、跟进和维护客户关系
二、任职资格：
1、22 -- 45周岁，2年及以上深圳工作经验
2、学历：大专及以上(条件优秀者可放宽)、硕士优先
3、金融，策划、管理、咨询、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
4、有成熟的工作态度，思维敏捷
三、薪资福利
1、试用阶段：佣金++财务支持+培训津贴+奖励方案
2、转正后期阶段：佣金+财务支持+培训津贴+奖励方案+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金等多达30项
3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游
5、任职5周年以上享有长期养老津贴
四、培训体系
1.公司晨讯，提供当天国内经济咨讯和行业讯息，高绩效业务分享
2.新人岗前培训、转正培训、升职轮训、高级经理培训等专业化培训
3.依托业内的集团金融，享受终身免费培训，全心打造职业经理人
上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10：30早会，会后时间自由支配 。

招商仁和人寿于2017年6月30日获得中国保监会开业批复正式成立，宣告源自于1875年的“仁和保险”成功复牌，中国民族保险业的历史由此提前了半个多世纪。“仁和保险”品牌历史源远流长，与招商局的发展息息相关。作为中国民族工商业先驱的轮船招商局1872年成立后，西方列强借助保险垄断地位，对招商局的船货不予承保或勒索保费，欲扼杀招商局于摇篮之中。为图强自救，轮船招商局于1875年创办了中国最早的民族保险公司——保险招商局，并于次年创办了仁和保险，保险招商局后来并入仁和保险。从1875年开启中国近代民族金融保险业，到1950年代融入新中国金融保险事业，70余年间，仁和保险伴随中国社会的大动荡、大变革，经历了几度兴衰起落的坎坷历程。然而，在中国近代民族金融保险业的史册上，她作为开创者、见证者、推动者的历史地位与贡献不可磨灭，在利用金融资本支持实业发展、探索官督商办新体制新机制、试水国际化经营等方面堪称时代先锋。招商仁和人寿注册资本为50亿元人民币，由招商局、中国移动、中国航信三大央企，联合深圳市政府和三家民营企业共同发起设立。