工作内容：
1、日常电话的接听，来访人员的接待；
2、与服务的客户企业进行日常业务联络，解答客户公司关于人事管理方面的法律、法规及政策的咨询；
3、协助客户公司完成各项人事业务的操作及数据整理，报表制作；
4、员工各项人事手续的办理。
应聘要求：
1、全日制统招本科以上学历，专业不限，管理类，经济类专业优先；
2、具有人力资源管理师三级证书及以上证书者优先；
3、熟悉和了解国家及地区各项人事方面的法律、法规及政策；
4、熟练操作使用ＭＳ办公软件；
5、基础的英语读写能力；
6、具有良好的沟通表达能力、善于进行数据整理工作，责任心强，学习能力强，保密意识佳，服务意识佳，有一定的抗压能力，并有志于在人力资源服务行业长期发展
薪酬待遇：
工资和法定福利
1、固定工资、奖金、特殊贡献奖金；
2、法定社会保险（五险）、住房公积金；
3、法定节假日和带薪年休假。
公司福利
1、节假日福利（现金/实物）；
2、电话费补贴；
3、午餐补助、交通补助、旅游补贴；
4、团体商业保险；
5、公司福利年假；
6、文体活动。

吉林省外国企业服务有限公司（简称“吉林外服”）成立于1991年，成立之初是吉林省人民政府指定的省内唯一一家承办外资企业、台港澳地区企业及各类经济组织设立驻吉林省代表机构业务并为其提供人力资源服务的国有企业。
　　吉林外服凭借20多年的人力资源服务经验以及先进的经营理念，科学发展，诚信经营，不断提高企业的核心竞争力。我们通过专业化、高标准的人力资源外包服务及相关服务，协助企业实现在我省的发展。我们依靠专业水平和渠道优势，不断推进社会就业和人才的有序流动。我们依托良好的公共关系为优化和提升我省的投资服务软环境，推进我省的开放发挥积极的作用。
　　吉林外服以客户为导向，以“专业服务、诚信经营、优质高效”为服务理念，依托全国范围的外服服务网络，为客户提供人力资源外包、人才咨询服务、人力资源管理咨询、商务服务、物业外包等业务。至今已建立起了以省会长春为中心，吉林、延边、白城、松源、四平、通化、辽源、白山八家分支的完善的服务网络，使我们的服务得到进一步的延伸。目前服务的客户包括中国石油、中国银行、建设银行、中国移动、中国联通、中国邮政等国有龙头企业，以及西门子、摩托罗拉、德尔福、佛吉亚、埃克森美孚、诺基亚、丰田汽车、索尼等国际知名企业，全省服务人数约50000人。        
         2003年11月，吉林市分公司成立，面向吉林地区提供全方位的人力资源服务。历经十余年的发展，吉林分公司已跃居成为吉林地区人力资源行业的前茅企业，拥有稳定的客户群，良好的业界口碑，在吉林地区树立了吉林外服品牌。服务区域覆盖吉林五个外县，服务的客户包括吉林梦溪、中国电信、中国邮政、中国银行、兴业银行、民生银行，服务人数约7000人。