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行政总监 3-5k
05月15日 更新
[安徽 - 淮南]
[若干]
[3年以上经验]
[大专学历]
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刘梅

HR

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职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

公司介绍

农业生产资料、化肥、种子(不再分装的包装种子)、农药、饲料、农业机械设备及配件、日用百货、土产日杂销售及网上销售,农副产品收购、初加工及销售,信息技术服务,货物配送(不含快递),农业生产技术咨询及转让,法律咨询服务,生态农业观光(不含旅游),废旧物资回收(不含危险废旧物),烟花、爆竹、建材、预包装食品兼散装食品的销售,卷烟零售,健康信息咨询,无人机植保服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

工商信息

淮南孝银供销合作社有限公司

经营期限： 2016-12-21 至 无固定期限
企业类型： 其他有限责任公司 经营状态： 存续（在营、开业、在册）

工作地址

淮南市潘集区田集街道现代花园小区4栋6栋东商业房107室二层

淮南孝银供销合作社有限公司

[人事/行政/高级管理] [民营企业] [10-50人]

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