对于求职者来说，最容易紧张又必须面对的环节就是面试。一方面，面试本身的压力就容易让人惊慌；另一方面，面试官千奇百怪的提问更会让人目瞪口呆。风格各异的面试官，层出不穷的问题，到处都是隐藏的雷区，一个不小心，就被PASS。那么当HR问：“你还应聘了哪些公司”时，该如何回答呢？
说实话吧，可能会让HR觉得自己存在选择，对这份工作并不是那么看重。感觉怎么说都是错，说多一句都是漏洞，说少一句也是漏洞。那么要如何回答好这个问题呢？首先我们先来了解HR问这个问题的目的。HR之所以问这个问题，当然有他的原因，只有当你掌握了他的意图，才能对症下药，给出对方想要的答案。HR通过听你都面试了哪些公司，看一下你是否真的对这一行业、这类岗位感兴趣。看看你是否有面试过我们的同行，有的话再问问对方给你的评价。最后再根据实际情况判断你的素质如何，是否存在说谎的情况。
通过你面试过的那些公司，再让你谈谈对这些公司的感想，从而了解到其他公司的更多信息。
如果你应聘过行业内比较知名的大公司，而且还获得这些公司的面试机会。那么这在一定程度上反映了你的能力不错，HR非常重视这一点。在面试过程中，HR觉得你的能力还不错，很有意愿想要录取你。但是HR想要通过你的其他offer来判断他应该给你多少薪水。
前段时间，有位HR朋友跟我说，她面试了一位应聘新媒体岗位的文案策划。虽然这位求职者学历不是很高，能力也不算太突出，但感觉还可以接受。但是当他问了“你还应聘了哪些公司？”这个问题时，他打消了录用的念头。因为这位求职者在回答时，太夸夸其谈了，说得自己好厉害，已经拿到了很多公司的offer，一副炫耀的样子。面试中的一大忌就是不低调，夸夸其谈往往会让你在HR面前留下很不好的印象。即使你说的是实话，确实是拿到了很多公司的offer，但是当你用一种炫耀的语气说出来，那么会令HR十分反感。HR会觉得你这人虚荣心有点强，担心你与团队开展工作会容易产生摩擦。
当HR问这个问题的时候，你可以态度很真诚地回答并没有投递其他公司。
